A. Tiêu chuẩn bình chọn:

Cá nhân được bình chọn là "Gương mặt tiêu biểu của EDH" sẽ dựa trên cơ sở những cống hiến của cá nhân đó cho sự nghiệp phát triển của Công ty trong 15 năm với các tiêu chuẩn:

• Biết đặt quyền lợi của Công ty lên trên quyền lợi của cá nhân, gương mẫu, say mê công việc, nâng cao trình độ chuyên môn.
• Có nhiều đóng góp trong việc nâng cao năng lực của EDH: Sản phẩm; Kỹ thuật; Thị trường; Nguồn vốn, Quản lý .....
• Thời gian làm việc tại Công ty: Tối thiểu là 03 năm (36 tháng) tính đến ngày 15.7.2010
• Có 85% số lần đạt danh hiệu lao động loại: A hoặc XS hoặc A+XS trên số lần được bình bầu (02 lần trong 01 năm) của những năm làm việc tại EDH (EDHP)
• Có trách nhiệm với Xã hội và cộng đồng, có nếp sống văn hoá lành mạnh, tích cực tham gia các Hoạt động xã hội.
  

B. Thể thức bình chọn:

• Tất cả các thành viên có mặt tại EDH (EDHP) đến ngày 10.7.2010 đều có quyền tham gia bình chọn "Gương mặt tiêu biểu của EDH" – Không kể các cổ đông sáng lập đang làm việc tại Công ty
• Dựa trên các tiêu chuẩn chính ở Mục 1, các thành viên trong Công ty tự lựa chọn "Gương mặt tiêu biểu của EDH" theo cách đáng giá của mỗi người. Riêng tiêu chuẩn 1.3 và 1.4, sẽ được cung cấp thông tin từ các tài liệu lưu trữ của Công ty
• Số người được bình chọn: 10 người

C. Ban Tổ chức cuộc bình chọn "Gương mặt tiêu biểu của EDH qua 15 năm" bao gồm:

1. Nguyễn Hồng Hải - Giám đốc Kinh Doanh
2. Phùng  thị Phương Lâm - Nhân viên phòng NS-HC
3. Lê Quang Hải - Công nhân Tổ Điện 3.